天大主頁 | 設為首頁 | 添加收藏
首頁 > 媒體報道 > 正文

新華社:就業招聘“云上見” 跨越千里“保就業”

      2020-07-17       

就業是經濟的“晴雨表”,也是社會的“穩定器”。時值年中,《經濟參考報》記者在天津調研了解到,當地通過“云招聘”暢通高校畢業生就業渠道,通過東西協作將就業與扶貧良性結合,通過“就業紅娘”牽線破題困難群眾就業難題,保就業工作取得顯著成效。

從“面對面”到“屏對屏” 高校拓寬就業渠道

天津大學電氣與自動化工程學院畢業生馬占川在甘肅省白銀市的家中,對遠程面試官進行自我介紹,交流求職意向。疫情期間,他每天守在電腦旁,時時刷新招聘網站,從海量崗位中篩選符合預期的崗位并投遞簡歷。他還積極參加學校組織的線上就業雙選會,拓寬就業渠道。從今年1月開始,他前后參加了近十家企業的線上面試,最終拿到了兩家企業的簽約通知。

2020年全國普通高校畢業生達874萬,同比增加40萬人。其中,天津的高校畢業生達到17萬人,增幅和增量均為近年之最。面對“最難就業季”,天津積極助力高校畢業生拓展就業渠道。截至6月末,天津已開展招聘會250多場,發布崗位信息16萬條,啟動了“百日千萬網絡招聘專項行動”,開展線上“春風行動”“2020網絡招聘匯”等系列招聘活動。“云招聘”成為高校畢業生求職信息獲取的主渠道。

以天津大學為例,疫情期間共舉辦“空中雙選會”、企業宣講會80余場,參會用人單位6000余家,提供職位27000余類。該校就業指導中心老師吳自強說:“線下招聘會受場地限制,一場雙選會一般只能容納200多家企業,但線上招聘沒有這方面的限制,第一場就吸納了1057家用人單位,吸引校內外6600多名大學生參加,在某種程度上增加了更多的就業機會。”

“云招聘”時代,企業紛紛出招,線上“搶人”。3月初,浪潮集團在抖音上召開了天津大學專場空中宣講會,求職學生在線觀看宣講會直播,可以在“邊看邊聊”板塊實時評論并提問。“現在的應屆畢業生擁有強大的互聯網思維,與傳統線下招聘相比,線上招聘更加年輕化,形式更加新穎。”浪潮集團人力資源部招聘總監李維說,依托公司自主研發的線上招聘平臺“浪潮HCM Cloud”,申請、測評、筆試、面試、簽約管理、入職對接全部在線上完成。

5月,天津出臺了《天津市進一步促進2020年高校畢業生就業工作若干措施》,通過給予靈活就業補貼、企業吸納補貼、培訓補貼、就業見習補貼,支持高校畢業生多渠道就業。截至目前,天津已啟動了1422個社區工作者崗位、2000個市屬國有企業崗位、3000個基層教師崗位的招聘工作,進一步拓寬就業渠道。

據天津市委教育工委副書記楊清海介紹,目前,天津市高校畢業生就業情況與往年基本相當,有效對沖了疫情帶來的壓力,就業工作取得階段性成果,就業形勢總體平穩。

東西部協作 就業、脫貧幫扶兩不誤

線上申請崗位、填寫就業意向和個人信息、電話面試、獲得原籍地居家隔離14天證明和健康證明……短短兩天時間,甘肅省天水市麥積區石佛鎮腰莊村村民裴建成就成為中建鋼構天津有限公司的一名電焊工。

穩定的就業崗位和收入來源對貧困群眾來說,是最直接最有效的脫貧舉措。疫情期間,在東西部協作的大棋局下,越來越多的幫扶力量付出了更大努力,甚至跨越上千公里,讓貧困群眾端穩“就業飯碗”。

3月2日,39歲的裴建成與其他28名來自麥積區的建檔立卡貧困戶經過1400多公里的長途跋涉來到天津。從出家門、上車門,到進廠門,他們通過就業直通車“點對點”進駐企業,最大限度降低途中感染風險。

經過測溫、消毒,核對了健康證明和復工復產“健康碼”后,新職工們很快拎包入住了企業事先準備好的一棟藍領公寓。“以前我在村里做零工,收入不穩定,沒想到疫情期間還能通過網上招聘的形式找到工作。”裴建成說,入職第一天,他接受了技術培訓和安全教育,收獲滿滿。

中建鋼構天津有限公司黨總支書記、總經理吳洪濤說,線上招聘既強化落實了精準扶貧,又解決了公司復工復產“用工量大”的問題,將“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。

疫情期間,天津加強就業扶貧力度,全力幫助受援地區貧困勞動力就業。目前,天津累計向受援地投入1100多萬元,建成50個勞務協作服務工作站,扶持了200多個扶貧車間。今年以來,天津已經幫扶受援地區3.7萬名貧困勞動力就業,完成全年目標任務的82%。此外,天津還建立了“點對點”服務協作機制,幫助企業運輸農民工返崗復工,截至6月底,包車2.6萬輛(次)、運送88萬人返崗就業。

“就業紅娘”精準“牽線” 保證高質量精準就業

在擺放著“就業紅娘”標識牌的工作臺前,天津市西青區精武鎮郭村的李成榮認真整理著一本工作臺賬,上面詳細記錄了村里求職者的技能特長、求職需求等信息,還認真標注了為其提供服務的實時進展。

疫情期間,李成榮實時關注線上線下招聘會和就業信息,及時了解企業的用人需求,再將求職者與企業信息進行整理,層層篩選,精準匹配。

為精準助力有就業需求的勞動力盡快找到適合崗位,紓解本地困難群體就業難題,天津市西青區組建“就業紅娘”專職隊伍,為企業和求職者免費“牽線搭橋”。截至目前,西青區內161個行政村實現了“就業紅娘”全覆蓋,184名專職“就業紅娘”已幫助1000多位求職者找到了合適的崗位。

威世世銓(天津)科技有限公司自2月15日復工復產后,醫療器械零部件的生產線擴大了40%,用工需求量增加。“截至6月底,我們在西青區本地招聘了40多名員工。‘就業紅娘’在其中起了不小的作用。企業急需焊線、測試、包裝等技術人員,他們便根據具體崗位精準推薦合適的人選。”該公司總經理張日堅說。家住郭村的求職者索女士條件符合,李成榮馬上對接。4月1日,索女士成為威世世銓(天津)科技有限公司的一名操作工。

李成榮說,為求職者推薦合適的崗位只是一方面,“就業紅娘”還要將最“新鮮”的就業政策及時推廣,紓解他們在求職招聘過程中遇到的政策難題,幫助其順利就業。

天津市人力資源和社會保障局副局長李惠廷說,天津出臺了就業困難群體援助辦法,開通了線上失業登記,持續做好就業困難群體保障工作。截至6月底,天津已幫扶3.5萬名失業人員再就業,幫扶1.8萬名就業困難人員實現就業。(記者 宋瑞 天津報道)

新華社:https://xhpfmapi.zhongguowangshi.com/vh512/share/9252188?channel=weixin&from=groupmessage

(編輯 焦德芳 倪侃)


www.kb88.com凯时 - 凯时kb88.com网址